Assistant(e) commercial(e) F/H

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Publiée le 21/12/2023
  • Etablissement :  Komilfo Société Quenechdu

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Georges-des-Groseillers

L'entreprise

L'entreprise est installée dans la région de Flers depuis plus de 40 ans. La Société Quenechdu, membre Komilfo depuis 2002, a une priorité : le travail bien fait par des professionnels qualifiés et passionnés. Experts de l’habitat sur Flers et dans l'Orne, ils conseillent leurs clients particuliers dans l’aménagement intérieur et dans l’univers du store extérieur dans l'orne.

Description du poste


Directement rattaché à la direction du point de vente, vous serez amené à accueillir la clientèle (téléphonique ou physique) et participerez au suivi commercial et administratif sur le point de vente.

Interface entre l’entreprise, les clients et les commerciaux, vous serez, du lundi au vendredi, amené à :

  • Prendre en compte les demandes des clients,
  • Effectuer l’accueil téléphonique,
  • Garantir la clarté et la qualité du processus de commande,
  • Suivre le planning commercial,
  • Gérer la relance commerciale.
  • Assistance à la comptabilité.
  • Gestion administrative du social.

 

 

Profil recherché

Vous avez une expérience préalable dans le domaine de l'accueil, de la vente ou de la gestion administrative.

Vous êtes polyvalent et investi dans votre travail au quotidien, vous maîtrisez l'accueil et la relation client.

Vous avez le sens du travail en équipe et vous appréciez l'échange et la communication.

Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour remplir avec succès vos missions.

Pour faciliter votre arrivée dans notre magasin, un parcours d'intégration est prévu au démarrage de votre contrat.

Rémunération selon la grille salariale de la convention collective.

 

Réf: 4f97c9c5-21d9-484c-bb73-a71438994573

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Assistant(e) commercial(e) F/H

Komilfo Société Quenechdu
CDI
Temps plein
Saint-Georges-des-Groseillers

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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